Торгово-промышленная палата Чувашской Республики
Народные художественные промыслы Чувашии
   Главная Календарь мероприятий Архив новостей   

// Лента новостей / Новости и мероприятия ТПП / Октябрь - 2020

 
21.10.2020
СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ)

Торгово-промышленная палата Чувашской Республики предлагает услуги по проведению специальной оценки условий труда.

Что такое специальная оценка условий труда?

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – единый комплекс последовательно осуществляемых процедур по идентификации и оценке уровня воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса на работников и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Обязательна ли специальная оценка условий труда?

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон Российской Федерации №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Согласно этому документу специальную оценку условий труда (далее - СОУТ) должны проводить все работодатели, за исключением рабочих мест надомников, дистанционных рабочих мест, рабочих мест религиозных организаций. Кроме того, в ряд законов внесены изменения, связанные с СОУТ. Увеличен административный штраф за непроведение СОУТ (КоАП РФ статья 5.27.1).

Как проводят СОУТ.

Порядок проведения СОУТ включает:

1. Идентификацию вредных и (или) опасных факторов (осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда);

2. Проведение инструментальных замеров на рабочих местах, где были выявлены (идентифицированы) вредные и (или) опасные факторы производственной среды;

3. Оформление результатов проведенной специальной оценки.

4. Предоставление отчетных материалов по результатам специальной оценки уполномоченным государственным органам.

Введено понятие декларирование соответствия условий труда, которое:

Осуществляется в отношении рабочих мест, где вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам проведения идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ.

Декларация соответствия оформляется работодателем и регистрируется в Государственной инспекции труда, действует в течение 5 лет (при отсутствии несчастных случаев за указанный период может быть продленным). Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета.

Кто может оказывать услуги по СОУТ.

Организация, проводящая специальную оценку условий труда:

– Должна быть аккредитована национальным органом по аккредитации в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации и областью аккредитации которой является проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;

– Должна быть внесена в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда.

Торгово-промышленная палата Чувашской Республики аккредитована национальным органом по аккредитации (Аттестат аккредитации №RA.RU.21ЧВ01 выдан 12 октября 2016 года).

Торгово-промышленная палата Чувашской Республики включена в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда под регистрационным номером 403 от 14.11.2016 года.

Какие факторы оцениваются при проведении СОУТ?

При проведении СОУТ оцениваются следующие факторы:

– Физические факторы;

– Химические факторы;

– Биологические факторы;

– Тяжесть трудового процесса;

– Напряженность трудового процесса и т.д.

Когда проводится внеплановая СОУТ:

На рабочих местах внеплановая СОУТ проводится в следующих случаях (статья 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ):

1. Вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест (в течение 12 месяцев);

2. Получения предписания Государственной инспекции труда Российской Федерации (в течение 6 месяцев);

3. Изменение технологического процесса (в течение 12 месяцев);

4. Изменения состава применяемого сырья и (или) материалов (в течение 6 месяцев);

5. Изменения применяемых СИЗ (в течение 6 месяцев);

6. Наличия несчастного случая (в течение 6 месяцев);

7. Наличия мотивированного предложения профсоюза (в течение 6 месяцев).

Обязанности работодателя:

– Обеспечение проведения специальной оценки условий труда;

– Предоставление необходимых документов организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда;

– Ознакомление в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда;

– Предоставление работнику необходимых разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда;

– Реализация мероприятий по улучшению условий труда.

Результатом проведения СОУТ являться отчет, который будет содержать следующие документы:

1.Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда;

2.Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка;

3.Карты специальной оценки условий труда;

4.Протоколы исследований и измерений потенциально вредных и (или) опасных факторов;

5.Протоколы эффективности средств индивидуальной защиты (СИЗ);

6.Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда;

7.Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.

МАТЕРИАЛЫ по СОУТ действуют 5 лет.

Справочная информация.

Обращаем Ваше внимание, что в зависимости от итогов СОУТ устанавливается размер дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

ЧЕМ БЕЗОПАСНЕЙ ТРУД, ТЕМ НИЖЕ ОТЧИСЛЕНИЯ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

Проведенная по всем правилам и в соответствии с нормами действующего законодательства СОУТ, позволит вам обеспечить своих работников наиболее комфортными и безопасными условиями труда, а так же защитит Вас от штрафных санкций при проверке контрольно-надзорными органами.

Как заказать услугу.

Для получения услуги необходимо заполнить заявку и направить на электронную почту lab-tpp@mail.ru. По всем интересующим Вас вопросам обращаться: г. Чебоксары, пр. И. Яковлева, 4/2, каб. 206 (ост. Газопровод) Тел./Факс: (8352) 70-91-97, e-mail : lab-tpp@mail.ru

версия для печатиназад к ленте новостей

последние новости

26.11.2020 26 ноября 2020 г. в Торгово-промышленной палате Чувашской Республики состоялось расширенное заседание Общественного совета при Управлении Федеральной налоговой службы по Чувашской Республике
25.11.2020 РЕЗОЛЮЦИЯ круглого стола по вопросу внесения изменений в Закон ЧР от 23.07.2001 №38 «О вопросах налогового регулирования в ЧР, отнесенных законодательством РФ о налогах и сборах к ведению субъектов РФ» в части патентной системы налогообложения
25.11.2020 Торгово-промышленная палата Чувашской Республики просит предпринимателей пройти опросы
23.11.2020 XVI МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ФОРУМ СТРАТЕГИЯ И ПРАКТИКА УСПЕШНОГО БИЗНЕСА В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ в рамках Всемирного Дня качества и Европейской недели качества
20.11.2020 20 ноября 2020 г. в Торгово-промышленной палате Чувашской Республики состоялся Круглый стол на тему «Нововведения по вопросам развития системы налогообложения на основе патентов»

архив новостей

2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
0000
 
ЯнварьФевральМарт
АпрельМайИюнь
ИюльАвгустСентябрь
ОктябрьНоябрьДекабрь

Архив событий ТПП за 2004-2006 гг.

Архив новостей сайта за 2007-2020 гг.

все новости

  • Новости и мероприятия ТПП
  • Народно-художественные промыслы

  • ЦЕНТР СУБКОНТРАКТАЦИИ | НАРОДНЫЕ ПРОМЫСЛЫ ЧУВАШИИ

    Copyright © 2000-2015 Торгово-промышленная палата Чувашской Республики.
    Россия, 428029, г.Чебоксары, пр.И.Яковлева, 4/2.
    Тел. +7-8352-70-90-61 Факс. +7-8352-70-91-90
    E-mail: