Торгово - промышленная палата Чувашской Республики,
Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей Торгово-промышленной палаты Российской Федерации в рамках курса повышения квалификации 120-часовой программы дополнительного профессионального образования «Кадровое делопроизводство» проводят вебинар (интернет-семинар):
«ОТДЕЛ КАДРОВ БЕЗ ОШИБОК: АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В 2013 г.»
«Кадры решают все» — это старое и всегда справедливое высказывание. Оно напоминает профессионалам, что кадровая политика — важнейшая составляющая в любой компании.
И проводить ее надо с учетом самых современных, самых актуальных знаний. Сегодня управление персоналом – это целая система работы с «человеческими ресурсами», выстаиваемая с использованием технологии кадрового менеджмента и действующего законодательства. Современному руководителю необходимо решать совершенно различные «кадровые» проблемы: от разработки внутренних документов компании до увольнения сотрудников и взаимодействия с профсоюзными организациями. Правильно поставленное кадровое делопроизводство позволяет компаниям избежать штрафов при проверках контролирующими органами и судебных издержек при возникновении трудовых споров. Документы должны быть безупречными! Как это сделать?
В ходе семинара слушатели получат полное представление о постановке кадрового делопроизводства в организации, получат разъяснения последних изменений законодательства, влияющих на документирование трудовых отношений, проанализируют типичные ошибки ведения кадровой документации, учета, хранения и архивирования документации.
Программа вебинара:
1) Состав документов кадровой службы:
- локальные нормативные акты (обязательные, ситуативно - обязательные, факультативные);
- приказы и другая документация по личному составу;
- приказы по основной деятельности, издаваемые с участием кадровой службы;
- учетные и регистрационные формы, особенности регистрации и хранения.
2) Документация по личному составу:
- порядок применения унифицированных форм первичной учетной документации по учету кадров, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 в свете нового Закона «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ, возможности их усовершенствования;
- оформление приема на работу:
- документы, предоставляемые работниками при приеме на основную работу и на работу по совместительству, проверка подлинности предъявляемых документов;
- оформление приказа о приеме на работу – нюансы и типичные ошибки кадровиков;
- оформление личной карточки ф. Т-2 в 2013 году (с учетом мнения Роструда);
- оформление личного дела работника;
- документирование перевода на другую работу:
- документы, являющиеся основанием для издания приказа о переводе;
- оформление приказа о переводе на другую работу – нюансы и типичные ошибки кадровиков;
- документирование увольнения:
- документы, являющиеся основанием для издания приказов об увольнении;
- случаи и способы заблаговременного предупреждения работников;
- оформление приказов об увольнении – нюансы и типичные ошибки кадровиков;
- документирование отпусков, командировок, аттестации.
3)Учетные и регистрационные формы
регистрация документов:
- документы, подлежащие обязательной регистрации;
- документы, которые регистрируются на факультативной основе;
- документы, не подлежащие регистрации;
- виды регистрационных форм;
- технология создания журналов регистрации;
- защита регистрационных форм от изъятий и вложений;
учет кадровых действий:
- предписанный законодательством;
- по усмотрению организации;
ведение и учет движения трудовых книжек.
4)Организация хранения документации:
- нормативная правовая база хранения документов;
- хранение текущих документов: правила формирования дел;
- подготовка документов к архивному хранению;
- оперативное хранение архивных документов в кадровой службе до передачи в архив;
- уничтожение документов с истекшими сроками хранения.
Ведущая вебинара: Журавлева Ирина Витальевна - юрист, специалист в области трудового права и кадрового учета. Опыт практической работы – более 25 лет, опыт преподавательской работы – около 20 лет. Научный редактор журнала «Кадровые решения». Автор и преподаватель курсов повышения квалификации «Школа Кадровика». Автор книг: «Кадровику – все о приказах, кадровых и некадровых», «Работа в дополнительное время», «Кадровику – все о командировках», «Сокращение штата. Ликвидация», «Кто и как проверяет кадровика» и др. Консультант по кадровому учету и трудовым спорам с многолетним опытом работы. Имеет большой опыт кадрового аудита и представительства в суде по трудовым спорам.
Время проведения вебинара: 14 марта с 10-00 до 13-00 по моск. времени,
15 марта с 10-00 до 13-00 по моск. времени.
Участники вебинара получают именной сертификат установленного образца Международного института менеджмента ТПП РФ о повышении квалификации (лицензия на образовательную деятельность №032204 от 28 июня 2012 г.).
Программа проводится в рамках курса повышения квалификации 120-часовой программы дополнительного профессионального образования «Кадровое делопроизводство» (лицензия на образовательную деятельность №032204 от 28 июня 2012 г). При прослушивании всех программ курса слушатели получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации с внесением в Реестр сертифицированных специалистов МИМОП ТПП РФ.
Дополнительно: участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется на месяц интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.
Участники вебинара (интернет-семинара) могут принимать участие: очно, находясь, в ТПП ЧР или дистанционно через интернет на своем рабочем месте;
Оплата производится перечислением на р/с Торгово-промышленной палаты ЧР или наличными через бухгалтерию. На семинар принести копию платежного поручения.
Дополнительная информация и регистрация на вебинар по телефонам: (8352) 63-97-19 (учебный центр- офис 201.), 48-89-28, 48-89-66, 55-02-94(приемная ТПП ЧР). Интернет - семинар проводится в Торгово-промышленной палате ЧР по адресу: г. Чебоксары, пр. И. Яковлева, 4/2 (НЮР, ост. Газопровод).
При участии дистанционно. Техническое тестирование участников вебинара проводится по интернет-ссылке от ТПП ЧР.
Технические требования к участию в вебинаре (интернет-семинаре) дистанционно. Для участия в вебинаре дистанционно Вам понадобится компьютер (ноутбук), подключенный к интернету с акустикой, дополнительно можно подключить вебкамеру и микрофон. Рекомендуемая скорость соединения составляет от 256 kbps. Эта скорость доступна практически на любом подключении в офисе или дома (LAN, ADSL, WiFi). Формат вебинара позволяет сохранить качество обучения: каждый слушатель видит и слышит преподавателя, видит слайды, может скачать учебные материалы и заполнить задания, в любой момент может задать онлайн-вопрос преподавателю или другим участникам. Рекомендуем пользоваться интернет-браузером Google Chrome.
Правила дистанционного участия в вебинаре:
1. Всем участникам вебинара необходимо заранее регистрироваться, протестировать и настроить своё компьютерное оборудование (Организаторы вебинара не несут ответственность за неправильно настроенное оборудование, программное обеспечение участников вебинара и нарушения работы местных интернет-провайдеров, предоставляющие услуги интернет-связи участникам вебинара. В работе вебинара не считаются дефектами незначительные малозаметные задержки видеоизображения и звука).
2. Участникам вебинара запрещено флудить в чате вебинара (писать некорректные, бессмысленные, многократно повторяемые какие-либо слова и фразы). Нарушители после предупреждения будут забанены (для них будет закрыта возможность писать в чате). Просьба быть вежливыми – Ваши сообщения видят Ваши коллеги из других регионов.
3. При входе в систему вебинара участники вебинара обязаны вводить свои верные данные: Ф.И.О., наименовании организации, города и др. (Пример: Иванов, ТПП, Москва). Участники с неопределенными данными после предупреждения будут удалены из системы.
|